穴吹エンタープライズ株式会社（本社：香川県高松市、代表取締役社長：三村 和馬 以下、当社）は、物価高が続く現在の社会情勢や、人的資本経営を進めていく考えのもと、正規社員約170人を対象に、2024年4月定例給与より2年連続のベースアップ、今年は過去最高「7％」を実施します。

　物価上昇への対応などを理由に賃上げの動きは大企業だけでなく中小企業にも広がっており、これまで当社においても社員の生活を守るために賃上げの対応を検討して参りました。当社はホテル事業等を営む労働集約型のサービス業であり、社員一人ひとりが企業の成長に欠かせない人的資本という考えのもとに今回のベースアップを決定いたしました。

【ベースアップ内容】
対象者：正規社員（一般社員：約170名）
実施内容：7％（最大20,000円）のベースアップ
実施時期：2024（令和6）年4月定例給与より引き上げ
※課長職以上は職責手当を20,000円引き上げ。

【その他の社員への取り組み】
　今回対象外の社員に対しては、定期昇給や雇用形態に応じた規程を定め、公平性を保つように努めています。また、人的資本への投資という観点においては、継続的な能力開発支援（研修等の人財育成）やキャリアアップの機会を提供し、社員全員が等しく成長できる職場環境を整えています。

　今後、国内の生産年齢人口が減少し続ける課題もある中、人材の確保、若手社員の離職率低減、従業員エンゲージメントの向上を目指し、働きがいのある職場環境の実現を目指して参ります。

■ このリリースに関するお問い合わせは
　穴吹エンタープライズ株式会社　
　経営企画部　人事総務課：藤川　陽子（ふじかわ　ようこ）
　TEL.087-825-0556　携帯.070-5653-7151　E-mail：y-fujikawa@anabuki-enter.co.jp

■穴吹エンタープライズ株式会社（http://www.anabuki-enter.jp）
　設立：1987年（昭和62年）7月22日　資本金：4,000万円　従業員数：約700名
　ホテル旅館事業を中核としてスポーツ健康増進事業、サービスエリア事業、公民連携事業、造園事業など、香川県、岡山県、徳島県にて展開

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